A. wynagrodzenie było za niskie |
B. brak premii lub możliwości jej wypracowania |
C. niedocenianie, brak uznania |
D. za mało obowiązków |
E. brak szans na wykorzystanie swoich umiejętności, ważnych zadań |
F. brak możliwości awansu |
G. sytuacja wokół SKOKów |
H. brak jasnego kierunku w jakim zmierza firma |
I. zbyt wiele obowiązków |
J. relacje z przełożonym |
K. relacje z kolegami z pracy |
L. powody osobiste/rodzinne |